女青上月底於荃灣南豐紗廠舉辦一連四天的「105個腦力上班族暨Y SENse兒童教材展」，吸引了逾1,600名市民參觀。展覽由超過20間社會企業團體、學校及家長組織協作舉辦，通過創新的互動展覽，分享105位自閉症譜系（ASD）人士的職場故事，旨在提升僱主和公眾對ASD青年腦神經多元的認識，並了解其獨特優勢，推動社區及職場多元共融。展覽有幸邀得勞工及福利局副局長何啟明蒞臨，在女青總幹事楊建霞及副總幹事李雯珊的陪同下，欣賞展覽內容，並與多位ASD青年互動，場面相當熱鬧。

「105個腦力上班族」展覽從神經多樣性（Neurodiversity）角度出發，深入淺出地展示自閉症譜系障礙人士在社交情感、行為反應和語言認知上的大腦特性。展覽巧妙地利用黑白對比設計「想法泡泡」，展示外人眼中看似古怪的舉動，實則是ASD青年表達情緒的方式。另一展品「A級翻譯字典」是一件大型翻頁裝置，輯錄他們口中的獨特語句和注釋。例如，一位青年會對陌生人說「好耐無見」，旁人以為他在打招呼，實際上是邀請對方做朋友。這些展品讓公眾從全新視角認識ASD青年的行為邏輯，有助雙方進行溝通。

為聚焦ASD青年在職場的潛能與挑戰，展覽訪問了105位在不同行業和崗位工作或實習的ASD青年，以錄音及投影片呈現他們的職場經歷，讓公眾深入了解他們的喜怒哀樂。展覽不僅展示真摯的故事，還探討僱主如何通過調整工作環境，協助青年發揮潛能。現場亦展示職場指導員（Job Coach）的服務經驗，以及職場指導工具，旨在增強僱主聘用ASD青年的信心。此外，展覽結合SEN教材展，創作團隊即場講解超過50款獨家教材的使用方法，讓家長與老師能挑選合適的工具，支持ASD青少年的成長與發展。

是次展覽讓公眾看見ASD青年的潛能，以及對工作的熱誠。女青希望為僱主、家長及教育工作者搭建一座橋樑，促進職場與社區的多元共融，讓更多ASD青年能找到適合自己的舞台，展現獨特才華，實現亮麗人生。如欲聘請ASD青年或者職場指導員，歡迎致電3520 0910聯絡本會Y SENse 特殊教育需要服務中心。

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