繼去年獲嘉許為「積金好僱主」後，女青今年再次獲積金局頒發同一殊榮。
「積金好僱主」嘉許計劃要求僱主遵守所有強積金法例，並為僱員提供額外的退休保障安排，例如提供多於一個強積金計劃供僱員選擇、為僱員作出強積金自願性供款或在強積金制度下為僱員提供其他形式的退休福利。
前線服務經驗提醒我們，舒適的晚年生活是需要及早準備的，因此，女青特別重視員工的福利，期望同工無論在職時抑或退休後，均能生活得有保障。