本會與勞工處「展翅青見計劃」合辦「Y Worker女青工作實習計劃」，為15至24歲、持有副學位或以下學歷的離校年青人提供實習機會，讓他們及早了解職場需要。

學員需要先進行六天的核心訓練課程，除了提升自我認識外，亦會獲得求職方法、面試技巧、不同行業的入職要求等資訊，讓他們同時掌握自己的專長，以及職場的需求。課程完結後，因應參加者的意願及能力，他們會被分派到女青的綜合社會服務處、耆年中心、幼兒學校、度假村等單位。實習為期一個月，學員每星期工作四天，每天工作8.5小時，期間可體驗不同種類的工作，包括接待、文書處理、活動帶領及支援等。

本會已經與勞工處合作多時，是次第七期及第八期計劃合共招募接近一百名參加者，既為學員提供實習機會，同時加深他們對社會服務工作的了解。
 

全港唯一連續八年提供暑期工、香港基督教女青年會主辦的「Say YES to Work青年就業暨暑期工招聘博覽2015」已於今天假上環文娛中心圓滿結束。今年空缺數目打破歷年紀錄，大會得到各大企業支持，共有40間企業提供即場招聘，合共逾320個工種、逾11,800個職位空缺，較往年9277個空缺上升27%，當中超過一半是暑期工及兼職職位空缺。

今天開幕禮上，女青榮幸地邀得勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP、中西區區議會主席葉永成先生, BBS, MH, JP、中西區民政事務專員周可喬女士, JP及香港基督教女青年會會長胡秀霞女士, MH, JP擔任主禮嘉賓。胡秀霞會長在開幕禮上特別鳴謝僱主支持：「本會青年就業服務一直以協助青年人『Say YES To Work』為工作目標，鼓勵青年人愈早累積工作經驗愈好。大會今年得到各大企業的支持，在此我要再一次向多年來支持青年就業的大小企業表達衷心的感謝。」

香港基督教女青年會主辦的「Say YES to Work青年就業暨暑期工招聘博覽2014」已於今天假上環文娛中心完滿結束。是次活動乃全港唯一連續七年提供暑期工的博覽，今年空缺數目更打破歷年紀錄。今天活動共派出2,500張入場券，總入場人次逾2,000，已收申請表為5,793份，即場面場人次則為5,099。香港基督教女青年會青年就業服務督導主任林遠濠表示，今年即場獲聘人次較去年增長逾倍，今年達1,116，去年只有約500，這反映了僱主急需人手的心態。

在今天的開幕禮上，女青榮幸地邀得勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP、中西區區議會主席葉永成先生, BBS, MH, JP、中西區民政事務專員周可喬女士,JP及香港基督教女青年會會長胡秀霞女士, MH, JP擔任主禮嘉賓。胡秀霞會長在開幕禮上特別鳴謝僱主的支持：「本會青年就業服務一直以協助青年人『Say YES To Work』為工作目標，鼓勵青年人愈早累積工作經驗愈好。大會今年得到各大企業的支持，在此我要再一次向多年來支持青年就業的大小企業表達衷心的感謝。」

僱主求人若渴

香港基督教女青年會主辦的「Say YES to Work青年就業暨暑期工博覽2013」於今天舉行。是次活動乃全港唯一連續六年提供暑期工的博覽，共派出約3,000入場券。

於開幕禮上，活動主禮嘉賓之一勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP盛讚女青年會推動青年就業的工作：「不但提供職位空缺或創業資訊，更與年青人同行，一起訂立人生目標，進行生涯規劃，並鼓勵他們不斷裝備自己。我希望女青繼續努力，使更多年青人 Say YES to work。」另一位主禮嘉賓、連續第六年支持博覽的中西區區議會主席葉永成,BBS, MH, JP則特別勉勵青年：「應該珍惜今次工作機會，勉勵自己不斷前進，如果今次未能成功找到工作也不要氣餒。」

香港基督教女青年會會長胡秀霞女士, MH, JP鳴謝僱主的支持：「大會今年得到各大企業的支持，合共有40間企業提供即場招聘、17間企業提供非即場招聘，合共超過8,000個職位空缺，在此我要再一次向多年來支持青年就業的大小企業表達衷心的感謝。」

暑期工數目為歷年之冠

專家：青年就業關鍵 要先“點火”

青年失業率長期高於整體水平，縱然坊間已提供不少就業資訊給青年，但對部份缺乏工作動機的青年來說，這些支援未必能搔著癢處。香港基督教女青年會去年進行的「青年就業服務成效調查」發現，在各項就業服務中，受訪青年認為最有用的不是傳統就業支援，而是由專業社工度身訂造的個人輔導。女青年會青年就業服務督導主任林遠濠亦指出，要助青年就業，最關鍵是如何「度橋」替青年「點火」，重燃工作動機。

是次調查抽樣以問卷訪問了178位本會「展翅青見計劃」、「走出我天地計劃」及「綜合就業援助計劃」的參加者，年齡介乎15至30歲，另外邀請了部份青年、女青年會社工及僱主進行焦點小組訪談。

調查結果顯示，受訪青年認為參加青年就業服務後，無論在「職前準備」及「求職效能感」均有正面評價。在「職前準備」方面，超過87%被訪者認為參加服務後更清楚了解自己的職業興趣、工作能力，及自己性格特質較適合從事何種工作。值得欣喜的是，86%青年認為自己更有動力尋找工作。