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弄孫為樂是不少長者的生趣，若長者們能以專業與現代知識，穩妥地照顧嬰孩的起居生活，不但教子女刮目相看，亦能促進兩代關係，達到跨代支援與共融之效。女青今年初配合政府建議，推出專門為長者提供育兒培訓的「精叻祖父母」課程，報名反應非常熱烈。課程於今天迎來首個畢業禮，21位「老友記」學員齊齊接過證書，成為一位位銀髮幼兒照顧達人。

香港政府於《二零一五年施政綱領》中宣布，推出一項試驗計劃協助祖父母在家中成為訓練有素之幼兒照顧者。2016年3月，社會福利署正式推出「為祖父母而設的幼兒照顧訓練課程試驗計劃」(試驗計劃)，為期兩年共提供540個訓練名額。

9間獲委任之非政府培訓機構中，女青為首間成功開辦課程之機構，而所有初生至六歲以下嬰幼兒之祖父母或準祖父母(即在約六個月內將成為祖父母的人士)，均合乎資格免費報讀有關課程。

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香港基督教女青年會（女青）從外展經驗中發現，少女參與偏差行為的情況有上升趨勢，比十年前有約20%的升幅，而且少女的偏差行為往往對自身有較長遠的影響，例如自殘、未婚懷孕等。因此，女青與香港城市大學（城大）進行研究，尋找減少少女參與偏差行為的方法。研究發現，少女的心理成熟程度與其是否參與社會偏差行為有密切關係。研究團隊繼而設計及引用「高危少女支援服務計劃」，針對三項影響心理成熟程度的因素－少女自尊感、自我控制能力和生命意義－提供介入服務，服務成效評估證實有關計劃能有效減低少女參與偏差行為。

少女心理成熟程度與參與偏差行為的關係

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連續九年提供暑期工及就業空缺、由香港基督教女青年會主辦的「Say Yes To Work生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2016」已於5月24日假上環市政大廈圓滿結束。

今年空缺數目再破歷年紀錄，得到各大企業支持，共有30間企業提供即場招聘，合共逾150職位工種、超過1.2萬個職位空缺，較往年上升3.45%。今年提供暑期工職位公司共有17間，提供2,479個暑期工職位。較往年25間公司數量為少，但比2,452個空缺為多，空缺數量上升1.1%。是日活動收到求職申請表逾1,500份，並舉行超過1,300場面試，700人獲即場聘用或安排第二輪面試。

今天開幕禮上，女青很榮幸邀得勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP、中西區區議會文化康樂及社會事務委員會主席陳捷貴先生, BBS, JP、中西區民政事務專員黃何詠詩女士, JP及香港基督教女青年會會長胡秀霞女士, MH, JP擔任活動主禮嘉賓。