Supported by Quality Education Fund, the Association’s Pre-School Education Department launched the Family Wellness Vitamins: The Faithful Coacher Of Children in 2016/17 school year, and promoted the six Family Wellness Vitamins in ten kindergartens. The programme aimed to bring teachers and parents together to construct a harmonious and safe environment for the children to develop their potentials. A seminar was held in May, to review the activities and share the valuable experiences and practices.

(Chinese Version Only)

邁入十週年  

香港基督教女青年會主辦「Say Yes To Work生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2017」

今天假上環市政大廈舉行，活動多年來一直為本地青年人提供就業機會，今日更喜迎十週年之喜。

大會今年得到各大企業的支持，計有30間企業提供逾6,000份適合年輕人的工作空缺，當中1,200份為暑期工，以零售及餐飲佔多數。由於最低工資提高，時薪由去年最低33至34元，提高至37元；月薪則由最低8,200元提高至8,300元，最高12,000元。是日招聘博覽收到求職申請表逾1,000份，並進行850場面試，超過500人獲即場聘用或安排第二輪面試。

女青很榮幸邀得勞工及福利局局長蕭偉強先生, JP、中西區區議會副主席陳學鋒先生, MH、中西區民政事務專員黃何詠詩女士，JP及香港基督教女青年會會長胡秀霞女士， MH，JP擔任活動主禮嘉賓。

(Chinese Version Only)

區內低收入人士生活環境四年間持續惡化 促政府注視

深水埗整體貧窮率多年來一直冠絕全港。政府發佈的統計數字雖顯示情況有所改善，但貧窮情況事實上依舊嚴峻，甚至有持續惡化的跡象。香港基督教女青年會 (女青) 去年底進行的深水埗區調查發現，區內居民生活壓力事項持續增加，「醫、食、住」三大基本生活需求成為區內基層家庭的三大壓力夢魘，有居民更不諱言就算明知食物便宜得「有古怪」，亦礙於家貧而選擇「搵命搏」。

女青於2016年11至12月期間，以問卷方式訪問了深水埗區430名居民，讓他們選出十大生活壓力事項，了解他們的生活問題、個人生活滿意程度及精神健康狀況。整體而言，基層家庭眼中的生活擔子首三位依次為食物價格高昂(80.0%)、擔心自己健康(62.1%)及租金昂貴(57.9%)，而平均生活壓力事頂達10.97項。

(Chinese Version Only)

近年，香港女性在政商界的參與度和曝光率日增，但在社會的不同角落，女性形象及身份仍然有其局限性。隨著時代更迭，女性議題已成為今日各界不容忽視的焦點，大眾必須思考如何打破固有性別框架與觀念，為社會帶來更積極的改變。

適逢三八婦女節將至，女青於今天舉辦「3‧8女青日」暨「香港女聲Glocal Y」嘉許禮，以「培育年青女性‧領導時代發聲」為主題，表揚一班由女青「香港女聲Glocal Y」培育計劃栽培的年青女性領袖，希望她們日後繼續在社會不同崗位上，為女性權益發聲。

女青會長胡秀霞致辭時表示，女青多年來一直以關懷女性、讓女性發揮所長為己任，以「婦女參與」、「婦女支援」、「婦女能力建設」及「婦女發聲」為工作焦點，並藉着每年三月「國際婦女節」之良機，向社會大眾呈現服務啟廸及效益，透過婦女發聲共同為社會需要而努力。

期望新特首關注房屋、教育、醫療及社會福利

第五屆香港特別行政區行政長官選舉將於今年3月舉行，各界均關注未來特首之施政方針及理念，市民近日亦循不同渠道，積極向不同參選人反映意見與期望，盼日後政府能制定各種利民紓困的政策與措施。

香港基督教女青年會(女青)亦於今年1月中旬，以問卷方式訪問了1,320名市民，了解他們對下任特首施政的期望及意見。是次調查對象為女青37個服務單位中，年滿12歲或以上的會員、義工及服務受眾。問卷主要分為四大部份：選出下任特首首要五大施政重點、於八個施政範疇中選出最關注的項目、最期望下任特首擁有的三大個人特質或專長；以及個人資料選項。

(Chinese Version Only)

弄孫為樂是不少長者的生趣，若長者們能以專業與現代知識，穩妥地照顧嬰孩的起居生活，不但教子女刮目相看，亦能促進兩代關係，達到跨代支援與共融之效。女青今年初配合政府建議，推出專門為長者提供育兒培訓的「精叻祖父母」課程，報名反應非常熱烈。課程於今天迎來首個畢業禮，21位「老友記」學員齊齊接過證書，成為一位位銀髮幼兒照顧達人。

香港政府於《二零一五年施政綱領》中宣布，推出一項試驗計劃協助祖父母在家中成為訓練有素之幼兒照顧者。2016年3月，社會福利署正式推出「為祖父母而設的幼兒照顧訓練課程試驗計劃」(試驗計劃)，為期兩年共提供540個訓練名額。

9間獲委任之非政府培訓機構中，女青為首間成功開辦課程之機構，而所有初生至六歲以下嬰幼兒之祖父母或準祖父母(即在約六個月內將成為祖父母的人士)，均合乎資格免費報讀有關課程。

(Chinese Version Only)

香港基督教女青年會（女青）從外展經驗中發現，少女參與偏差行為的情況有上升趨勢，比十年前有約20%的升幅，而且少女的偏差行為往往對自身有較長遠的影響，例如自殘、未婚懷孕等。因此，女青與香港城市大學（城大）進行研究，尋找減少少女參與偏差行為的方法。研究發現，少女的心理成熟程度與其是否參與社會偏差行為有密切關係。研究團隊繼而設計及引用「高危少女支援服務計劃」，針對三項影響心理成熟程度的因素－少女自尊感、自我控制能力和生命意義－提供介入服務，服務成效評估證實有關計劃能有效減低少女參與偏差行為。

少女心理成熟程度與參與偏差行為的關係

(Chinese Version Only)

連續九年提供暑期工及就業空缺、由香港基督教女青年會主辦的「Say Yes To Work生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2016」已於5月24日假上環市政大廈圓滿結束。

今年空缺數目再破歷年紀錄，得到各大企業支持，共有30間企業提供即場招聘，合共逾150職位工種、超過1.2萬個職位空缺，較往年上升3.45%。今年提供暑期工職位公司共有17間，提供2,479個暑期工職位。較往年25間公司數量為少，但比2,452個空缺為多，空缺數量上升1.1%。是日活動收到求職申請表逾1,500份，並舉行超過1,300場面試，700人獲即場聘用或安排第二輪面試。

今天開幕禮上，女青很榮幸邀得勞工及福利局局長張建宗先生, GBS, JP、中西區區議會文化康樂及社會事務委員會主席陳捷貴先生, BBS, JP、中西區民政事務專員黃何詠詩女士, JP及香港基督教女青年會會長胡秀霞女士, MH, JP擔任活動主禮嘉賓。